We horen er vaak veel over, maar wat is coaching op de werkvloer precies? Het is een trainingsmethode die leiders ertoe aanzet om doelstellingen duidelijk te adresseren en hun directe ondergeschikten te ondersteunen, waardoor ze de ruimte krijgen om te communiceren en begeleiding te krijgen. Coaching is in feite een beproefde methode om individuele prestaties te verbeteren, maar organisaties gaan verder dan de "één coach, één leidinggevende"-benadering. In plaats daarvan overwegen teams meerdere coachingbenaderingen om verantwoording, ontwikkeling en prestaties op alle niveaus te stimuleren.